خلال أربعة أشهر.. 400 موظف يقدمون استقالتهم في السويداء

خلال أربعة أشهر.. 400 موظف يقدمون استقالتهم في السويداء

خلال أربعة أشهر.. 400 موظف يقدمون استقالتهم في السويداء

تزداد معدلات الاستقالة من الوظيفة في القطاع العام في سوريا، إذ يعاني الموظف من تردي الأجور والعمل لساعات طويلة دون جدوى مادية تكفيه وعائلته إلى نهاي الشهر.

وأصبح طلب الانفكاك عن العمل الوظيفي من دون بلوغ السن التقاعدي واقعاً ملموساً في معظم الدوائر الحكومية في محافظة السويداء وخاصة لدى القطاع الصحي.

وفي هذا الشأن، أكد رئيس اتحاد عمال السويداء هاني أيوب التسرب الكبير من القطاع العام سواء بالاستقالات أم طلبات التقاعد حسب سنوات الخدمة وليس العمر الوظيفي، الأمر الذي ينذر بخطر تفريغ القطاع العام من عمالته.

وأضاف أنَّ المسابقة المركزية لم تغط النقص الحاصل في جميع المؤسسات كما أن التأخير في تأشيرة الجهاز المركزي لعقود الناجحين ضمن تلك المسابقة وخاصة للفئات الثالثة والرابعة والخامسة أدى إلى التأخير في التحاق الناجحين بوظائفهم رغم مرور أشهر على صدور نتائج المسابقة.

 

خلال أربعة أشهر.. 400 موظف يقدمون استقالتهم في السويداء

 

ولفت أيوب لصحيفة “الوطن” المحلية أن عدد العمال المتسربين من المؤسسات الخدمية في المحافظة سواء عن طريق الاستقالات أم التقاعد منذ بداية العام الحالي وحتى نهاية الشهر الرابع منه وصل إلى 400 عامل منهم أكثر من 111 عاملاً في قطاع الصحة وحدها.

وهذه الأرقام لا تشمل عدد الاستقالات في القطاع التربوي والتي توازي القطاع الصحي أو تزيد عليه.

وأوضح أيوب أن هذه الأرقام تعتبر مؤشراً خطيراً وخاصة أنه وبحسبة صغيرة يتبين أن عدد المتسربين يصل وسطياً بالشهر إلى 100 موظف.

مشيراً على أنَّ هذا الأمر يفرض بالضرورة أن تكون هناك إجراءات سريعة وقرارات جريئة من الحكومة تضمن تأمين العمالة وخاصة العمالة الشابة للقطاعات الإنتاجية وإلا فإننا ذاهبون إلى إفراغ القطاع العام وإفراغ البلد من العمالة، وبجميع الفئات وخاصة الشبابية منها.

 

خلال أربعة أشهر.. 400 موظف يقدمون استقالتهم في السويداء

 

وأكد على ضرورة الإسراع بعملية تأمين النقل الجماعي للعاملين جميعاً وخاصة أن أجور النقل باتت تستحوذ على القسم الأكبر من الراتب مع التأكيد على زيادة قيمة تلك الرواتب والأجور بما يتناسب مع الأسعار لأنه وضمن الظروف المعيشية الصعبة والواقع الاقتصادي الضيق فكثير من الموظفين أكدوا للنقابات التي يتبعون إليها أن الجلوس في المنزل مع ما سيحصلون عليه من رواتب تقاعد مبكر سيكون أكثر ربحاً من الذهاب إلى العمل يومياً.

وأشار عدد كبير من العاملين في القطاعين الصحي والتربوي أن أسباب تقديم استقالتهم إنما تعود إلى الأوضاع الاقتصادية وغلاء كل سبل المعيشة وعدم تحقيق الراتب حالة الاستقرار المعيشي مع الالتزامات المادية الكبيرة المطلوبة مع عجز الراتب عن تأمين أبسط متطلبات الحياة المعيشية من مأكل وملبس وطبابة وخاصة أن القسم الأكبر منه يذهب أجور تنقلات إلى وظائفهم، الأمر الذي دفعهم إلى تقديم الاستقالات أو طلبات التقاعد المبكر والبحث عن فرصة عمل لدى القطاع الخاص أو البحث عن فرص عمل خارج البلاد بعقود عمل مقبولة.

سونا نيوز

 

 

 

خلال أربعة أشهر.. 400 موظف يقدمون استقالتهم في السويداء

 


أقرأ أيضاً:

مهرجان التسوق الشهري “صنع في سوريا” ينطلق في محافظة طرطوس
منشآت سياحية ستدخل الخدمة.. وزير السياحة: نتوقع قدوم 2.5 مليون إلى سوري منهم ٧٠٠ ألف سائح

 

عن hasan jaffar

شاهد أيضاً

"تحت ضغط البيروقراطية" تحديات إصدار الجوازات.. أزمة متجددة لا تحلها سوى المكاتب الخاصة وبأسعار خيالية

“تحت ضغط البيروقراطية” تحديات إصدار الجوازات.. أزمة متجددة لا تحلها سوى المكاتب الخاصة وبأسعار خيالية

“تحت ضغط البيروقراطية” تحديات إصدار الجوازات.. أزمة متجددة لا تحلها سوى المكاتب الخاصة وبأسعار خيالية …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *